当事務所では、ベトナムに進出している多種多様の日系企業に対し、人事労務関係の法令及び事例の調査、就業規則、労働契約、労働協約、労務関係の社内規則等の作成・鑑定、及び従業員との労働契約終了に係る文書作成等を通じて幅広い経験を積み蓄積されたノウハウを最大限利用し、個別の案件に応じたサポートを行っています。

ベトナムの人事労務に関する詳しい情報につきましては、こちらをご参照ください。

 

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https://www.asagawa.jp/vn/laborlaw.html